क्या आप जानते हैं कि अगर आपने 10 साल तक एक ही संस्था में काम किया है और आपका पीएफ (Provident Fund) जमा होता रहा है, तो रिटायरमेंट के बाद आपको हर महीने पेंशन (Pension) मिलेगी? EPFO की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के तहत यह सुविधा दी जाती है। यह योजना 16 नवंबर 1995 को लागू की गई थी और इसे मुख्य रूप से संगठित क्षेत्र (Organized Sector) में काम कर रहे कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
EPFO की EPS योजना
कर्मचारी पेंशन योजना (Employees’ Pension Scheme) के तहत पेंशन पाने के लिए कुछ मुख्य शर्तें हैं। कर्मचारी का कम से कम 10 साल तक नौकरी करना अनिवार्य है। पेंशन का लाभ उठाने के लिए कर्मचारी को 58 साल की उम्र तक इंतजार करना होगा। न्यूनतम पेंशन राशि 1,000 रुपये है, लेकिन इसे बढ़ाकर 7,500 रुपये करने की मांग लंबे समय से की जा रही है। कर्मचारी के पीएफ अकाउंट में नियमित रूप से योगदान होना चाहिए।
कंपनी और कर्मचारी दोनों की ओर से पीएफ में योगदान किया जाता है। जहां कर्मचारी का 12% हिस्सा सीधे पीएफ में जाता है, वहीं कंपनी के योगदान का 8.33% हिस्सा ईपीएस में और 3.67% हिस्सा पीएफ में जाता है।
पेंशन की गणना कैसे होती है?
EPS के तहत मंथली पेंशन की गणना एक तय फॉर्मूले के आधार पर की जाती है:
मंथली पेंशन = (पेंशनेबल सैलरी × उपलब्ध सेवा) ÷ 70
यहां पेंशनेबल सैलरी पिछले 600 महीनों (पांच साल) की औसत सैलरी को दर्शाती है।
यदि किसी कर्मचारी ने 10 साल तक एक संस्था में काम किया और उसकी पेंशनेबल सैलरी ₹15,000 थी, तो उसे 58 साल की उम्र के बाद ₹2,143 प्रति महीने की पेंशन मिलेगी।
EPS के लाभ
यह योजना कर्मचारियों के रिटायरमेंट के बाद एक फिक्स्ड आय का माध्यम प्रदान करती है। EPS का मुख्य उद्देश्य कर्मचारियों को आर्थिक सुरक्षा देना है ताकि वे बिना किसी चिंता के अपने बाद के जीवन का आनंद उठा सकें।
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FAQs
Q1. क्या पेंशन राशि बढ़ाई जा सकती है?
पेंशन राशि आपके वेतन और सेवा अवधि पर निर्भर करती है। हालांकि, न्यूनतम पेंशन राशि को ₹7,500 तक बढ़ाने की मांग की जा रही है।
Q2. क्या मैं 58 साल से पहले पेंशन ले सकता हूं?
58 साल से पहले पेंशन लेने के लिए आपको 50 साल की उम्र में पेंशन का विकल्प चुनना होगा, लेकिन इसमें पेंशन राशि कम हो जाएगी।
Q3. यदि मैं नौकरी बदलता हूं तो मेरा EPS क्या होगा?
अगर आप नौकरी बदलते हैं, तो आपका EPS योगदान ट्रांसफर हो जाएगा। इसके लिए आप ऑनलाइन ट्रांसफर प्रक्रिया का उपयोग कर सकते हैं।
Q4. क्या EPS योजना से बाहर निकला जा सकता है?
नहीं, संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए EPS अनिवार्य है।
EPFO की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) रिटायरमेंट के बाद की आर्थिक सुरक्षा के लिए एक मजबूत आधार है। यह योजना कर्मचारियों के लिए न सिर्फ पेंशन की गारंटी देती है, बल्कि एक स्थिर और आरामदायक जीवन जीने का मौका भी प्रदान करती है।
