DA Merger 2025: क्या खत्म हो जाएगा महंगाई भत्ता? 8वें वेतन आयोग ने बढ़ाई कन्फ्यूजन

8वें वेतन आयोग के आने से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव होने वाला है! क्या DA होगा मर्ज या हो जाएगा खत्म? जानिए पूरी सच्चाई और इससे जुड़ी हर जरूरी जानकारी।

By Praveen Singh
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DA Merger 2025: क्या खत्म हो जाएगा महंगाई भत्ता? 8वें वेतन आयोग ने बढ़ाई कन्फ्यूजन
DA Merger 2025

केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की मंजूरी देकर सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। हालांकि, इस ऐलान के बाद महंगाई भत्ता (DA) को लेकर भ्रम बढ़ गया है। नए वेतन आयोग के तहत बेसिक सैलरी के स्ट्रक्चर में बदलाव होने की संभावना है। साथ ही, रिपोर्ट्स के मुताबिक, महंगाई भत्ता 0% से शुरू हो सकता है, जिससे कर्मचारी वर्ग में चिंता बढ़ गई है।

8वें वेतन आयोग से जुड़ी नई जानकारी

8वें वेतन आयोग के लागू होने की प्रक्रिया 2026 में शुरू होगी। सरकार के इस कदम का उद्देश्य वेतन स्ट्रक्चर में सुधार करना है। फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई बेसिक सैलरी तय होगी। लेकिन यह सवाल बना हुआ है कि क्या DA को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा। 5वें वेतन आयोग के नियम के अनुसार, जब महंगाई भत्ता 50% से अधिक हो जाता है, तो उसे बेसिक सैलरी या पेंशन में मर्ज किया जाता है। हालांकि, 6वें और 7वें वेतन आयोग में ऐसा कोई नियम लागू नहीं किया गया था।

क्या DA मर्ज होगा?

इस बार संभावना जताई जा रही है कि नए वेतन आयोग के तहत DA को बेसिक सैलरी में मर्ज करने पर चर्चा होगी। विशेषज्ञों का कहना है कि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में बदलाव किया जाएगा। अगर ऐसा होता है, तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर पूरी तरह बदल सकती है। हालांकि, सरकार ने अभी तक इस मुद्दे पर कोई स्पष्ट जानकारी नहीं दी है।

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अफवाहों से रहें सावधान

सोशल मीडिया और अन्य प्लेटफॉर्म्स पर यह अफवाह तेजी से फैल रही है कि DA को पूरी तरह समाप्त कर दिया जाएगा। लेकिन आधिकारिक बयान में ऐसा कुछ नहीं कहा गया है। विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग का उद्देश्य कर्मचारियों के वेतन में सुधार करना है, न कि उनके लाभों को कम करना।

FAQs

  1. 8वें वेतन आयोग कब लागू होगा?
    8वें वेतन आयोग को 2026 में लागू किया जाएगा।
  2. क्या DA पूरी तरह समाप्त हो जाएगा?
    अभी तक सरकार ने ऐसा कोई ऐलान नहीं किया है। यह संभावना है कि DA को बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाए।
  3. नए वेतन में सैलरी कैसे तय होगी?
    सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होगी।
  4. क्या 5वें वेतन आयोग जैसा नियम लागू होगा?
    इस पर अभी चर्चा जारी है। पुराने नियमों की तुलना में नया स्ट्रक्चर अलग हो सकता है।

8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ा बदलाव होने की संभावना है। हालांकि, महंगाई भत्ता और उसके मर्जर को लेकर असमंजस बना हुआ है। सरकार से जुड़ी आधिकारिक घोषणाओं पर नजर रखना महत्वपूर्ण है।

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